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公司簡介 公司動態(tài) 資質(zhì)證書 產(chǎn)品中心 視頻中心 印象天意
人才 政策
Talent policy
公司始終堅持“以人為本、量才使用、創(chuàng)新超越”的人才理念

以人為本、量才使用、創(chuàng)新超越

公司始終堅持“以人為本、量才使用、創(chuàng)新超越”的人才理念,積極構建人才發(fā)展的戰(zhàn)略平臺,把人才強企戰(zhàn)略向縱深推進。截至目前,公司具有中專以上學歷的 各類專業(yè)技術人才、技能人才和管理人才近400人,其中博士后1名、博士3名、碩士10名、本科100多名,各類技能人才占職工總數(shù)的36%,人才隊伍不斷壯大,人才結構不斷優(yōu)化,企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。

公司堅持“幫助員工成功”的選人理念,不斷建立和完善一套科學、規(guī)范、高效的人才引進、培養(yǎng)、選拔和使用機制,提升員工崗位勝任力,促進員工職業(yè)規(guī)范化、流程化發(fā)展。

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指導老師帶崗制
幫助新員工快速提升工作技能并引導員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
完善的晉升體制
管理人員均內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生,建立縱橫向職業(yè)生涯發(fā)展機制
技能知識培訓
系統(tǒng)的進行技能知識教育培訓增強核心競爭能力和素質(zhì)提升
優(yōu)越的福利待遇
五險一金、法定節(jié)假日、員工宿舍、員工餐廳、各項福利
企業(yè) 培訓
Talent policy
公司始終堅持“以人為本、量才使用、創(chuàng)新超越”的人才理念

安全生產(chǎn)培訓

銷售部學習培訓

售后培訓學習-實驗室

2017首屆裝配式建筑培訓會

中級焊工技能考試

電子商務知識學習

崗前技能培訓

安全生產(chǎn)培訓

人才 招聘
Talent policy
公司始終堅持“以人為本、量才使用、創(chuàng)新超越”的人才理念
招聘職位 招聘人數(shù) 工作地點 更新時間
軟件工程師1人 濟寧市兗州區(qū)2021-12-04
技術總監(jiān)1人 濟寧市兗州區(qū)2021-07-14
安全專員1人 濟寧市兗州區(qū)2021-07-14
編程電工 6~10人 濟寧市兗州區(qū)2021-07-14
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